Ailse Scamhóg a Chothromú agus Do Gairme: Obair nó Gan Obair
Cad is gá duit a fháil amach faoi ailse scamhóg agus do chearta mar fhostaí? Cad iad na dlíthe atá i bhfeidhm chun tú a chosaint agus cad iad na socruithe réasúnta is féidir leat a bheith ag súil? Cad iad na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le bheith ag obair le linn cóireála ailse scamhóg?
Ailse Scamhóg agus Obair - Cá háit a ndéanfaidh tú tús
Tá go leor eagla agus imní ann a thagann chun cinn le diagnóis ailse. Ní hamháin go bhfuil tú go tobann in áit ina dtéann tú os comhair do mharúchais os comhair agus a dhúnadh, ach fágtar ort smaoineamh ar an gcaoi a ndéanfaidh cóireáil do ailse difear don chuid eile de do shaol.
An mbeidh tú in ann a bheith ag obair? Cad a tharlaíonn le d'árachas sláinte mura féidir leat a bheith ag obair?
Is é an chéad phointe is mian linn a dhéanamh soiléir go bhfuil gach duine difriúil, agus is féidir leat cinneadh a dhéanamh ar cad is ceart duit féin. Ní féidir le cuid daoine a bheith ag obair ar chor ar bith le linn cóireála ailse nó roghnaíonn siad an áit oibre a fhágáil chun díriú ar a gcóireáil. Bíonn daoine eile, i gcodarsnacht leis sin, a aimsiú go dtugann an obair tarraingteach taitneamhach ó chóireáil ailse scamhóg . Fósann daoine eile iad féin a bheith ag obair fiú má tá sé thar a bheith deacair, ag eagrú na dtorthaí airgeadais dá mba chóir dóibh saoire nó scor a ghlacadh.
Is cosúil go bhfuil do chinneadh faoi obair mór mór ach is féidir é a dhéanamh níos géire trí bhreithniú a dhéanamh ar do chuid roghanna uile agus na ceisteanna diana a chur ort féin. Tá sé seo tábhachtach fiú má rinne tú cinneadh cheana féin faoi do chuid fostaíochta le linn na cóireála. Is féidir rudaí a athrú agus a dhéanamh go minic nuair a bhíonn ailse agat. Beidh cuid mhór daoine a chinnfidh go bhfuil siad ag iarraidh a bheith ag obair ró-deacair.
Féadfaidh daoine eile a roghnú gan oibriú, ach ina dhiaidh sin athraíonn siad a n-intinn agus filleadh ar an obair.
Má shocraíonn tú leanúint ar aghaidh ag obair, déan an t-am chun aon socruithe speisialta a theastaíonn uait a mheas. Chomh maith leis sin, déan athbhreithniú ar do pholasaí saoire bhreoiteachta agus an méid a theastaíonn uait a dhéanamh más rud é gur cheart duit cinneadh a dhéanamh stop a bheith ag obair ar feadh tamaill. Coinnigh i gcuimhne go bhfuil tuirse ailse ar cheann de na strusanna is mó i measc na ndaoine a roghnaíonn a bheith ag obair le linn cóireála ailse scamhóg.
Déan smaoineamh ar smaointe roimh ré chun dul i ngleic le do ghníomhaíochtaí is gnách ach níos lú fuinnimh agus féach na leideanna seo chun déileáil le tuirse ailse sula n- éireofar leat féin.
Ag Obair le Ailse Scamhóg vs Ag Obair le hAilseacha Eile
Tá sé tábhachtach a rá go díreach go bhféadfadh an méid a oibríonn duitse chomh fada agus is féidir le fostaíocht a bheith difriúil ó dhuine éigin a bhfuil ailse eile ann, a bhfuil ailse chíche ann. Go deimhin, scríobhtar cuid mhaith den fhaisnéis "amach ann" faoi oibriú le hailse do dhaoine a bhfuil ailse chíche luath acu.
Le ailse chíche, déantar diagnóisiú ar formhór na ndaoine i gcéimeanna tosaigh an ghalair; is fíor an duine eile le haghaidh ailse scamhóg. Is éard atá i gceist leis seo ná go mbíonn daoine le hailse scamhóg níos teoranta ná iad siúd a bhfuil ailse chíche orthu. Seachas a bheith diagnóisithe le mamagram nó a aimsiú cnapshuime cíche gan phian, tá go leor daoine a bhfuil ailse scamhóg ag streachailt le casacht leanúnach, giorra anála, agus ionfhabhtuithe scamhóg go minic arís agus arís eile go ceann ama roimh an diagnóis a dhéanamh. Is féidir leis na hairíonna seo a bheith ag obair níos deacra agus is cosúil go dtacaíonn na huimhreacha sin. Is dócha go mbeidh daoine a bhfuil ailse chíche orthu filleadh ar an obair tar éis saoire ná iad siúd a bhfuil ailse scamhóg orthu.
Is cuma cé mhéad is mian leat a bheith ag obair nó conas a spreag tú, má tá deacrachtaí análaithe ort, is féidir go mbeadh an obair deacair nó dodhéanta.
Cé chomh minic is féidir le daoine a bheith ag obair le linn cóireála ailse na scamhóg?
Má tá tú ag mothú nach mbeidh tú in ann a bheith ag obair, foghlaim faoi na staitisticí a dhéanann meastóireacht ar ailse scamhóg agus d'fhéadfadh fostaíocht cabhrú leat a bheith níos lú ina n-aonar.
Níl líon againn ag insint dúinn faoi dhaoine a bhfuil ailse scamhóg ardchéim orthu , ach déanaimid siúd a bhfuil ailse scamhóg luathchéime acu . D'fhéach staidéar a rinneadh i 2014 ar níos mó ná 800 duine a raibh máinliacht ailse scamhóg orthu (agus tumors a d'fhéadfadh a bheith ann). 12 mhí tar éis na máinliachta rinneadh comparáid idir na daoine seo agus líon céanna daoine gan ailse scamhóg.
Ag tús na cóireála, bhí 68.6 faoin gcéad de na daoine seo fostaithe, rud a thit 38.8 faoin gcéad tar éis cóireála.
Bhí dífhostaíocht iarchóireála níos mó i measc na mban ná i measc na bhfear. Bhí míchumas ag obair níos coitianta sna daoine a bhí níos sine, a raibh coinníollacha leighis eile acu, go raibh ioncam teaghlaigh níos ísle acu, nó go raibh droch-fheidhmiú sóisialta acu.
Díobh siúd a d'fhill ar ais chuig an obair, fuair an chuid is mó (78.6 faoin gcéad) gurb iad an tuirse an fhadhb is mó a bhaineann leis an obair. Ní haon ionadh é seo ós rud é go bhfuil beagnach tuirse ailse ag beagnach gach duine a théann trí chóireáil ailse agus, i gcás daoine a bhfuil marthanóirí fadtéarmacha acu, is féidir go leanfaidh sé seo ar feadh roinnt blianta.
Is é an t-eilifint sa seomra gur féidir an-deacair a roghnú chun stop a chur leis an obair nó go mbraitheann sé dodhéanta go airgeadais. Thuairiscigh staidéar 2016 ar roinnt ailsí le chéile go raibh deacracht ag 15 faoin gcéad de na daoine a bhaineann le hailse (agus buille faoi thuairim go bhfuil an líon seo i bhfad níos airde) agus thuairiscigh 25 faoin gcéad go lean siad ag obair mar gheall ar imní faoi árachas leighis a chailliúint. Rinne an chuid is mó ag 63 faoin gcéad athruithe ar a gcuid post nó gairmeacha (amhail saoire leathnaithe a ghlacadh) de bharr ailse agus fuair 42% go raibh ailse ag cur isteach ar a gcuid tascanna ag an obair. As na haiseanna seo, bhí fadhbanna níos mó ag daoine a raibh ailse scamhóg acu le fostaíocht agus bhí imní níos mó acu ar airgeadas.
Na Buntáistí agus na Comhdhálacha Oibriúcháin Le linn Cóireála Ailse na Scamhóg
D'fhonn cinneadh a dhéanamh maidir le bheith ag obair le linn na cóireála, tá sé cabhrach roinnt de na buntáistí agus na míbhuntáistí eile a phlé a thabhairt faoi deara an cinneadh céanna a dhéanamh. Coinnigh i gcuimhne mar a fhéachann tú ar fhaisnéis a phléann na buntáistí agus na míbhuntáistí seo go bhfuil cuid mhaith den fhaisnéis atá ar fáil scríofa do dhaoine a bhfuil ailse chíche orthu seachas ailse scamhóg.
Buntáistí a bhaineann le hArdteistiméireacht le linn Cóireála Ailse na Scamhóg
Is féidir le bheith ag obair le linn cóireála ailse scamhóg a bheith deacair. Áirítear ar chuid de na buntáistí a bhaineann le himeacht ama a bhaint as an obair:
- Gan obair, beidh níos mó ama agat chun aire a thabhairt duit féin.
- Féadfaidh sé níos éasca é a dhéanamh ar shaoire a fhágáil nó a scor de do phost chun an iliomad ceapacháin a ghabhann le diagnóis ailse scamhóg a sceidealú. Is féidir go mbeadh sé deacair cóireálacha cosúil le teiripe radaíochta a éilíonn go leor cuairteanna a chothromú leis an obair.
- Má roghnaíonn tú cúram a fháil i gceantar eile den tír nó má bhíonn baint agat le triail chliniciúil as an stát, is féidir an sceidealú a bheith níos éasca mura gcaithfidh tú cóireáil a dhéanamh le do phost.
- Faigheann cuid daoine go bhfuil siad in ann aiste bia níos sláintiúla a ithe agus a fheidhmiú níos minice mura bhfuil siad ídithe óna n-oibriú le linn na cóireála.
- Mura bhfuil tú ag obair, ní bheidh ort fret agus scaoll a dhéanamh gach uair a bhíonn tú ag baint le symptom nó taobh-éifeacht nua, ag smaoineamh ar conas a d'fhéadfadh sé difear do chumas a bheith ag obair.
- Má tá ceimiteiripe á fháil agat agus go bhfuil líon fola cille fola bán ( neutropenia spreagtha ó cheimiteiripe ), tá sé níos éasca ionfhabhtuithe a sheachaint má tá tú sa bhaile agus ar shiúl ó dhaoine a d'fhéadfadh cough nó sneeze in aice leat.
Buntáistí a bheith ag Obair le linn Cóireála Ailse na Scamhóg
Is féidir cuid de na bealaí atá ag obair a bheith dearfach le linn cóireála ailse:
- Is féidir le hobair a bheith mar dhifríocht, rud a chiallaíonn tú ó smaoineamh ar do ailse agus cad a chiallaíonn sé.
- Má fhaigheann tú a lán tacaíochta ó do chomhoibrithe, is féidir leis an obair a bheith ina thimpeallacht thacúil a d'fhéadfadh cabhrú leat dul i ngleic leis.
- Fuair staidéar amháin go raibh " fás iar-thrámaí a bhaineann le hailse ", is é sin an bealach a athraíonn ailse ar dhaoine ar bhealaí maithe, níos mó dóibh siúd a bhí in ann oibriú le linn na cóireála.
Do Chearta mar Fhostaí
Mar fhostaí, tá cearta agat a bhaineann le hailse, ach is féidir na cearta sin a athrú ag brath ar mhéid na cuideachta a oibríonn tú agus má tá cónaí ort (de réir mar a bhíonn dlíthe stáit difriúil.) Sula dtéann tú i dteagmháil le d'fhostóir nó do mhaoirseoir, bí eolach ar do chuideachta polasaithe maidir le saoire bhreoiteachta, chomh maith leis an staid a bhaineann na dlíthe.
Do Chearta mar Fhostaí: ADA (An tAcht um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas)
Is dlí é an tAcht um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas a chosnaíonn oibrithe i gcoinne idirdhealú fostaíochta bunaithe ar mhíchumas ar nós ailse. Caithfidh daoine a oibríonn le cuideachta le 15 fostaí ar a laghad "socruithe réasúnta" a fháil a ligeann dóibh a gcuid dualgas post a chomhlíonadh. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go gcaithfidh tú do dhiagnóis a nochtadh do d'fhostóir chun go mbeidh sé clúdaithe faoin ngníomh seo.
Cad ba cheart duit a fhios faoi Shocruithe Réasúnta?
Tá coigeartuithe réasúnta ag coigeartuithe ar do thimpeallacht san ionad oibre a d'fhéadfadh cabhrú leat do dhualgais phoist a chomhlíonadh in ainneoin teorainneacha fisiciúla nó mhothúchánach d'ailse. D'fhéadfadh cuid de na socruithe réasúnta do dhuine a bhfuil ailse orthu:
- Am Flex, nó coigeartú in uaireanta oibre.
- Athruithe i do dhualgas ar phost mar gheall ar theorainneacha fisiciúla - mar shampla, ag ardú ardaitheoir go dtí cúpla punt má bhí máinliacht ailse scamhóg agat.
- An cumas teileachumarsáid a dhéanamh más féidir le do phost, chun nochtadh a dhéanamh ar ghalair thógálacha.
- Cead chun labhairt ar an bhfón nó ríomhphost a chur ar do oncologist má tá cosc ar ghlaonna pearsanta nó ar r-phoist ar bhealach eile ag an obair.
- Sosanna tréimhsiúla chun cógais nó scíthe a ghlacadh.
- Teochtaí oifige athraithe (dóibh siúd a bhraitheann fuar i gcónaí le linn chemo).
- Rochtain pháirceála níos dlúithe chun achar siúil a laghdú.
FMLA: An tAcht um Shaoire Leighis Teaghlaigh
Cuireann an FMLA cosaint poist ar fáil d'fhostaithe a oibríonn le cuideachtaí le 50 fostaí nó níos mó. Ceadaíonn an FMLA duit suas le 12 sheachtain de shaoire gan phá a ghlacadh le linn tréimhse 12 mhí ar bith agus ráthaíonn sé go leanfaidh tú de bheith ag fáil sochair ar nós árachas sláinte. D'fhonn an sochar seo a fháil caithfidh tú a bheith fostaithe le cuideachta ar feadh bliana amháin ar a laghad agus d'oibrigh sé ar a laghad 1250 uair an chloig. D'fhéadfadh cúramóirí duine a bhfuil ailse incháilithe dóibh freisin le haghaidh FMLA má chomhlíonann siad na riachtanais sin agus go mbeartaíonn siad filleadh ar an ionad oibre nuair a dhéantar an tsaoire.
Déantar iarratais ar FMLA trí d'fhostóir, go minic trí acmhainní daonna. D'fhéadfadh go mbeadh ort litir a thabhairt ó d'oncologist a dheimhníonn do dhiagnóis agus pleananna do chóireáil ailse. Tá sé de cheart ag d'fhostóir freisin go mbeidh oinceolaí comhairliúcháin ag déanamh measúnú ar d'iarratas.
D'fhéadfadh go n-éileoidh fostóirí deimhniú folláine le haghaidh dualgas a bheith críochnaithe sula gceadaíonn sé duit filleadh ar an obair tar éis do shaoire. Bí cinnte go ndéanann tú athbhreithniú ar do chuid faisnéise FMLA go cúramach, lena n-áirítear conas a d'fhéadfadh sé difear do chuid ama tinn, agus coinnigh sé obair pháipéir i áit shábháilte ach inrochtana más gá duit é.
Cathain ar chóir duit míchumas a mheas?
Is maith le duine ar bith smaoineamh nach mbeidh siad in ann a gcuid gníomhaíochtaí réamhscoile a chur ar aghaidh le linn cóireála ailse. Ach is é an fhírinne ná go mbeidh go leor daoine le hailse scamhóg in ann filleadh ar an obair tar éis cóireála.
Ar dtús, seiceáil ar aon árachas míchumais phríobháideach nó sochair míchumais a bhaineann le fostóirí a d'fhéadfadh a bheith agat.
B'fhéidir go mbraitheann tú go bhfuil sé ró-luath le comhad a dhéanamh faoi mhíchumas, ach má cheapann tú go dteastaíonn uait é, breithnigh sé seo go luath mar is féidir leis an bpróiseas iarratais roinnt míonna a ghlacadh. I measc na buntáistí cónaidhme tá Ioncam Slándála Forlíontach (SSI) agus Árachas Míchumais Slándála Sóisialta (SSDI). Is féidir leis an alt seo cabhrú leat an difríocht idir SSI agus SSDI a fhoghlaim , agus cinneadh a dhéanamh ar an rud is fearr duitse. Seo roinnt leideanna maidir le conas iarratas a dhéanamh ar Mhíchumas Slándála Sóisialta .
Airgeadas Ailse
Ní gá duit go mór i gcoláiste a fháil amach go bhfuil ailse daor. Ag an am céanna go dtiocfaidh na costais chun cinn mar gheall ar chomh-íoc agus asbhaintí (gan labhairt faoi chostais iompair, costais taistil, etc.) ní féidir leis an chuid is mó daoine a bhfuil ailse scamhóg orthu a bheith ag obair, ar a laghad ar an méid a rinne siad roimh ailse.
Coinnigh taifid chúramach agus déan cinnte go mbainfidh tú leas as asbhaintí cánach do dhaoine a bhfuil ailse orthu. Seo roinnt leideanna maidir le cúnamh airgeadais a fháil d'othair ailse chomh maith. Uaireanta is féidir le roinnt cruthaitheachta a ghlacadh chun do bhuiséad a chothromú. Is dócha go mbeidh roinnt moltaí ag d'oibrí sóisialta oinceolaíochta, agus d'fhéadfadh go mbeadh go leor d'eagraíochtaí ailse scamhóg in ann treoir a sholáthar chomh maith. Más rud é go bhfuil tú ag smaoineamh ar a laghad, is é an bealach a thugann cara do chúnamh airgid ailse ná bealach amháin d'fheabhas a chur ar do chuid airgid ní hamháin, ach ar bhealach coincréite a thabhairt do chara inar féidir léi cabhrú leat le linn na cóireála.
Acmhainní chun Cuidiú leat le Cinntí Fostaíochta nó Idirdhealaithe
Go deimhin, tá go leor acmhainní ann anois ar féidir leo cabhrú le daoine an cinneadh deacair a dhéanamh maidir le bheith ag obair le linn cóireála ailse. Go deimhin, tá an eagraíocht neamhbhrabúis Ailse agus Gairmeacha dírithe ar dhaoine a chabhraíonn leis na cinntí seo chomh maith le cuidiú leat do chearta a fháil.
Ag Caint le Do Fhostóir Faoi Do Ailse
Sula ndéanfaidh tú aon rud a rá le d'fhostóir, bí eolach ar pholasaí do chuideachta maidir le saoire bhreoiteachta agus athbhreithniú a dhéanamh ar do chearta mar fhostaí. Bíonn a lán daoine ag caint lena bhfostóir scanrúil. Tá gach fostóir difriúil, cé go bhfuil go leor fostóirí an-thacúil dá gcuid fostaithe le hailse.
Ullmhaigh na rudaí atá beartaithe agat a rá roimh an am. Is fearr a bheith in ann an méid atá uait a shonrú go soiléir agus gan iarracht a bheith ina laoch. De ghnáth, tá sé i bhfad níos éasca a rá go mbeidh tú in ann oibriú níos mó ná mar a bhí súil agat seachas níos lú. D'fhéadfadh sé a bheith go maith nuair a labhair tú le do mhaoirseoir a thabhairt faoi deara freisin gur féidir rudaí a athrú. Tá sé deacair a thuar go díreach conas a bhraitheann tú le linn do chóireála agus na fo-iarsmaí a d'fhéadfadh a bheith agat.
Ceisteanna a iarraidh ort féin
Tar éis do chearta a athbhreithniú agus buntáistí agus míbhuntáistí a bheith ag obair le linn cóireála ailse, tá roinnt ceisteanna ann a mheasann tú go hionraic.
- Ar mhaith leat a bheith ag obair?
- An bhfuil tú ag iarraidh a bheith ina laoch? (Ní gá duit iarracht a dhéanamh rud ar bith a chruthú mar a théann tú trí chóireáil. Is mór-thiomantas do neart a bheith i gceist le déileáil le déine na cóireála.)
- An gcreideann do oncologist go mbeidh tú in ann a bheith ag obair?
- Cén chaoi a ndéanfaidh tú do cheapacháin isteach i do lá oibre? An féidir leat do insiltí ceimiteiripe a sceidealú faoi dheireadh na seachtaine chun an deireadh seachtaine a ghnóthú?
- An gcuireann do phost strus ó do shaol?
- Cén chaoi a n-athróidh d'ioncam má ghlacann tú am ón obair?
Idirdhealú sa Áit Oibre
Is dócha go laghdóidh an pleanáil chun tosaigh agus ag caint go hoscailte le d'fhostóir an seans go dtuigfidh tú idirdhealú. Má thugann tú faoi deara idirdhealú, is féidir go leor de na saincheisteanna seo a réiteach le comhrá maith. D'fhéadfadh go mbeadh d'oibrí sóisialta oinceolaíochta nó oncology in ann cabhrú leis an bpróiseas chomh maith. Más rud é nach bhfuil rudaí ag athrú fós, b'fhéidir gur mhaith leat na hacmhainní atá ar fáil tríd an eagraíocht Ailse agus Gairmeacha a sheiceáil. Más rud é go mainneoidh go léir eile, beidh gá le roinnt daoine gearán a dhéanamh.
Líne Bun ar Ailse agus Do Gairme
Faightear le daoine a lán an cheist faoi neamhcheist faoi chóireáil ailse. D'fhéadfadh sé a bheith deacair oibriú agus comharthaí agus cóireáil a chothromú. Tá daoine eile, áfach, in ann leanúint ar aghaidh lena gcuid oibre agus cuireann siad le hobair le cuidiú leo dul i ngleic lena ndiagnóis. Níl freagra ceart nó mícheart ann, agus tá an cinneadh an-phearsanta. Is é an rud is tábhachtaí ná an rogha is fearr a dhéanamh duit féin.
Mar fhocal scoir, aithne a thabhairt do chearta, agus labhairt leat mura bhfuil meas ar na cearta sin. Má bhíonn an-deacair agat (nó má bhraitheann tú ciontach) ag caint suas, smaoineamh go bhfuil tú ag leagan sampla do dhaoine eile a d'fhéadfadh a bheith diagnóisithe le hailse sa todhchaí.
Foinsí:
Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V., agus M. Annuziata. Fás agus Ailse Iar-iomaíocha. Staidéar 5 Blianta Tar éis Deireadh Cóireála. Cúram Tacaíochta in Ailse. 2016 Nollaig 24. (Epub roimh phriontáil).
Kim, Y., Yun, Y., Chang, Y. et al. Stádas Fostaíochta agus Deacrachtaí a bhaineann le hOibre i Marthanóirí Ailse na Scamh i gcomparáid leis an Daonra Ginearálta. Annals of Máinliacht. 2014. 259 (3): 569-75.
Nekhlyudov, L., Walker, R., Ziebell, R., Rabin, B., Nutt, S., agus J. Chubak. Taithí Marthanóirí Ailse le hArachas, Airgeadas agus Fostaíocht: Torthaí ó Staidéar Ilchláir. Journal of Cancer Survivorship. 2016. 10 (6): 1104-1111.
Stergiou-Kita, M., Grigorovich, A., Tseung, V., Milosevic, E., Herbert, D., Phan, S., agus J. Jones. Meta-Synthes Cáilíochtúil ar Thaithí Oibreoirí Maireachtála agus Straitéisí a Fhorbairt chun Filleadh ar Obair a Éascú. Journal of Cancer Survivorship. 2014. 8 (4): 657-70.
Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C., agus M. Fisch. Ag obair tar éis Diagnóis Ailse Méadrach: Fachtóirí a Bhaineann le Fostaíocht i dTomhas Méadastach ó Staidéar ar Thorthaí Smaointe agus Cleachtais Cleachtais ECOG-ACRIN. Ailse. 2016. 122 (3): 438-46.