Na hIonad Oibre is Fearr do Dhaoine faoi Mhíchumas

Fiach Poist? Féach ar na 10 Fostóir seo

Má tá míchumas ort agus má bhíonn deacracht agat post a chur i dtír, níl tú i d'aonar. Go deimhin, tá sé deacair go leor deacrachtaí a bheith ag sealgairí poist faoi mhíchumas a bheith ag tabhairt post dóibh, cé go bhfuil céimeanna éagsúla agus tagairtí carraigeacha acu.

Más féidir leat a bheith bainteach leis, is é an dea-scéal go bhfuil go leor cuideachtaí ann a bhfuil timpeallachtaí oibre eisceachtúla ann a fhágann gur tosaíocht é fostaithe faoi mhíchumas a earcú.

Aithníodh na cuideachtaí seo a leanas, atá liostaithe in aon ord ar leith, ar fad as a n-iarrachtaí chun áiteanna oibre atá neamhdhíobhálach do mhíchumas a chruthú.

1 -

IBM Corporation
Íomhánna ColorBlind / Iconica / Getty Images

Fuair ​​fostaithe ar ardchaighdeán eisceachtúla ó fhoireann IBM Corporation chun ionad oibre a chur ar fáil don mhíchumas sa mhargadh domhanda. Éilíonn an chuideachta ar gach fostaí páirt a ghlacadh i gclár oiliúna feasachta míchumais agus tá cláir eile i bhfeidhm chun fostaithe faoi mhíchumas a earcú, a fhostú agus a choinneáil.

Níos mó

2 -

Ernst & Óg

Fuair ​​Ernst & Young (EY) roinnt dámhachtainí ó DiversityInc as a cuid iarrachtaí fostaithe faoi mhíchumas a fhostú. Cuireann EY oiliúint feasachta míchumais ar fáil dá fostaithe ar fud an domhain, rianta gairme malartacha, agus deiseanna teileachumarsáide.

Níos mó

3 -

Proctor & Gamble

Tá seacht ngrúpa fostaithe ag Proctor & Gamble, lena n-áirítear an Grúpa Fostaithe Daoine faoi Mhíchumas, a chothaíonn cultúr cuimsitheach san ionad oibre. Tá roinnt dámhachtainí faighte ag an gcuideachta seo as a gcuid iarrachtaí. Tá cláir chuimsitheacha i bhfeidhm freisin d'oibrithe faoi mhíchumas a earcú, a fhostú agus a oiliúint.

Níos mó

4 -

Aetna

Tá Aetna ina cheannaire sa mhargadh árachais agus cuireann timpeallacht uathúil oibre nuálaíoch ar fáil d'fhostaithe. Tugann an chuideachta ionaid aclaíochta ar an láthair, cógaslanna, teiripeoirí fisiceacha, agus seirbhísí massage. I gcás fostaithe faoi mhíchumas, go háirithe, soláthraíonn Aetna rianta gairme malartacha agus teileachumarsáid.

Níos mó

5 -

KPMG

Is cuideachta iniúchóireachta cánach gairmiúil é KPMG ar a dtugtar Líonra Míchumais a úsáideann aiseolas ó fhostaithe faoi mhíchumas chun coinníollacha agus coinneáil san ionad oibre a fheabhsú. Cuireann siad imeachtaí oiliúna ar fáil freisin i rith na Mí Mí Fostaíochta Náisiúnta Míchumais chun feasacht a chruthú dá bhfostaithe faoi mhíchumas. DiversityInc ainmnithe KPMG ar cheann de na 50 Cuideachtaí Barr um Éagsúlacht.

Níos mó

6 -

Cisco Systems

Is cuideachta TF é Cisco Systems a thairgeann rianta gairme malartacha agus deiseanna teileachumarsáide d'fhostaithe faoi mhíchumas. Fáiltíonn an chuideachta roimh éagsúlacht agus cuimsiú, agus tá siad tiomanta do tháirgí agus seirbhísí a chruthú atá inrochtana do dhaoine faoi mhíchumas. Cuireann siad ionaid sláinte agus cógaslanna ar an láthair, chomh maith le dreasachtaí cúram sláinte.

Níos mó

7 -

SC Johnson

Tá SC Johnson suntasach dá chéad Chomhairle Gnó Cumais. Tá an chomhairle ar cheann de na dreasachtaí iomaíocha atá ag an gcuideachta ag obair chun áit níos fearr a dhéanamh do SC Johnson a bheith ag obair. Go sainiúil, tacaíonn an chomhairle agus abhcóidí d'fhostaithe faoi mhíchumas. Tá cláir suntasacha ag SC Johnson freisin d'fhostaithe a fhostú, a fhostú agus a oiliúint faoi mhíchumas.

Níos mó

8 -

Eli Lilly agus Cuideachta

Tugtar ionad oibre in éineacht le míchumas ar Eli Lilly and Company mar gheall ar a seirbhísí leighis ar an láthair a thairgtear saor in aisce d'fhostaithe agus dá mbaill teaghlaigh cleithiúnacha. Cuireann siad seirbhísí cógaslainne, imshaoil ​​agus síceolaíochta ar fáil freisin.

Níos mó

9 -

Merck & Co.

Tá Merck & Co. tiomanta do chuimsiú agus éagsúlacht a bheith ina mhúnla ceannaireachta. Tá Grúpa Toghcheantair Dhifriúil Inbhuanaithe ag an gcuideachta, a sholáthraíonn oiliúint feasachta míchumais agus cabhraíonn sé le fostaithe faoi mhíchumas a earcú agus a choinneáil.

Níos mó

10 -

Sodexo

Tá clár SOAR (Sodexo Eagraíocht na n-Acmhainní Neamhfhíonta) ag Sodexo. Soláthraíonn SOAR oiliúint feasachta míchumais d'fhostaithe agus tá sé páirteach freisin i bhfostú agus ag cothú cláir choinneála d'fhostaithe faoi mhíchumas. Faigheann Sodexo aitheantas go comhsheasmhach as a chuid iarrachtaí.

Níos mó