1 -
Cad iad na hOibrithe TF Sláinte Sláinte Tréimhseacha Bain sult as an chuid is móTairgeann poist TF Sláinte (teicneolaíocht faisnéise) tuarastail bhliantúla an-bhrabúsacha i bhformhór na gcásanna, agus bíonn roinnt mhaith buntáistí móra ag baint le fostaithe TF sláinte freisin. Is éard atá i sochair fostaíochta a bheith fostaithe go lánaimseartha (30 uair an chloig nó níos mó sa tseachtain de ghnáth), seachas oibriú mar chonraitheoir neamhspleách nó páirtaimseartha, rud nach mbíonn aon sochar a fháil i gcoitinne ar bharr pá in aghaidh na huaire.
Cén sochar ba chóir duit a bheith ag súil mar ghairmiúil TF sláinte? Cibé an bhfuil HIT nua agat mar gheall ar do chéad phost a chaibidil, nó d'oibrí a bhfuil taithí agat ag meastóireacht a dhéanamh ar roghanna eile agus comparáid a dhéanamh idir na buntáistí a d'fhéadfadh a bheith ann le fostóir nua nó ionchasach, tá sé ina chuidiú go mbeadh a fhios cad is gnáth agus is meán do na sochair TF sláinte.
De réir suirbhé ag HealthITJobs.com, an t-acmhainn cuardaigh fostaíochta is mó le haghaidh gairmithe IT sláinte, taitneamh as go leor buntáistí a bhaineann le fostaithe TF sláinte, lena n-áirítear árachas sláinte, am a íocadh, agus níos mó. D'fhéadfadh torthaí an tsuirbhé cabhrú leat cinneadh a dhéanamh cibé an dtugann do chéad phost eile pacáiste sochair iomaíoch i dteannta le tuarastal agus bónas tarraingteach.
2 -
An chuid is mó de na Sochair Choitianta a thairgeann Fostóirí TF SláinteDe réir an tsuirbhé, tá na sochair is coitianta a chuirtear ar fáil d'fhostaithe sláinte Sláinte:
- Árachas sláinte (86%)
- Árachas fiaclóireachta (81%)
- Am laethanta saoire a íocadh (78%)
- Cúram fís (76%)
- 401k (75%)
- Árachas saoil (71%)
- Árachas míchumais (69%)
- Cuntas caiteachais solúbtha (66%)
Tairgeann céatadáin níos lú de na fostóirí leideanna eile cosúil le saoire máithreachais, atharthachta agus uchtaithe, pá saoire, agus ballraíocht giomnáisiam nó cláir folláine.
Ina theannta sin, dúirt buntáistí sláinte IT gur mhaith leo tuilleadh deiseanna a fheiceáil a sholáthraíonn an tsolúbthacht oibriú ón mbaile nó sceideal níos déine is féidir leo a sceideal a oibriú ar a riachtanais aonair.
3 -
Cad iad na Fostaithe HIT Cosúil leis an chuid is mó, agus ar a laghad faoi a gcuid postTá gairmithe TF Sláinte sásta go ginearálta lena ngairmeacha gairmeacha, mar a mholadhódh 89 faoin gcéad gairm sláinte sláinte do dhuine óg.
I suirbhé HealthITJobs.com, léirigh na freagróirí gurb iad na rudaí a dhéanann iad is mó a bheith ina gcuid post ná dul chun cinn gairme, féidearthacht tuarastail, rudaí nua a fhoghlaim, agus iad a bheith in ann an rud is fearr leo a dhéanamh gach lá, agus an rud is fearr leo.
Ar an taobh smeach, nuair a iarradh orthu liosta a dhéanamh ar an méid is mian leo ar a gcuid post, d'ainmigh oibrithe tuarastal reatha, ualach oibre iomarcach agus polaitíocht ospidéil.
4 -
Cá háit agus Conas a Faigh Oibrithe TF Sláinte?Cé go léiríonn oibrithe TF sláinte go bhfuil sástacht iomlán acu lena ngairmeacha, tá céatadán ard oscailte chun poist nua a bhreithniú (51%), agus léiríonn 31 faoin gcéad nach bhfuil siad cinnte an bhféadfadh siad poist a athrú i mbliana nó nach ea.
Is fearr le tríocha agus trí faoin gcéad oibriú sna stáit mhara / thiar-thuaidh, agus is fearr le 19 faoin gcéad ar réigiún thoir theas na Stát Aontaithe.
Deir beagnach dhá thrian de na freagróirí gur bhain siad úsáid as boird poist ar leith (74%) agus / nó boird poist ginearálta (72%) chun poist a lorg agus a aimsiú. Ina theannta sin, léiríonn 42% de na freagróirí gur úsáid siad meáin shóisialta chun cuidiú lena n-iarrachtaí cuardaigh poist.