Réimse Sláinte agus Leighis Ainmnithe sa Tionscal Fearr do Phoist Teileachumarsáide
Nuair a cheapann tú ar phoist teileachumarsáide, b'fhéidir nach é an cúram sláinte an chéad tionscal a thagann chun cuimhne. Mar thoradh air sin, mar gheall ar fhás tapa an tionscail chúram sláinte, chomh maith le dul chun cinn sa teicneolaíocht, tugann an réimse cúram sláinte níos mó post oibre ó theaghlach (teileachumarsáide) ná mar a bhí riamh. Go deimhin, léiríonn staidéar amháin le déanaí go dtugann cúram sláinte deiseanna níos teileachumarsáide ná aon réimse eile.
Bunaithe ar anailís ar níos mó ná 30,000 cuideachtaí agus a gcuid post a scríobh stair in 2014 ina bhunachar sonraí, tuairiscíonn FlexJobs gurb í sláinte agus sláinte an réimse gairme is mó le haghaidh post teileachumarsáide. Níos luaithe i mbliana, d'eisigh FlexJobs an barr is mó de 2015 ar chuideachtaí a d'fhéadfadh sé a fhostú le haghaidh poist iargúlta, agus bhí beagnach ceathrú cuid acu cuideachtaí a bhaineann le cúram sláinte. Bhí méadú 26 faoin gcéad ag FlexJobs féin ar líon na bpost teileachumarsáide a cuireadh ar fáil le bliain anuas. Tagraíonn teileachumarsáid ar obair is féidir a dhéanamh ón mbaile agus d'fhéadfadh go mbeadh poist conartha, fostaí, páirtaimseartha agus lánaimseartha san áireamh sna roghanna.
"Ná glac leis, toisc go bhfuil do ról dírithe ar othair, ní féidir leat oibriú ón mbaile." -Sara Sutton Fell, POF, FlexJobs
Tá teileachumarsáid tarraingteach do dhéimeagrafaicí éagsúla, mar shampla millennials, leath-scortha, tuismitheoirí oibre, céilí míleata, daoine le saincheisteanna sláinte nó míchumais, cúramóirí, agus daoine atá ag lorg oibre lasmuigh dá ngeilleagar áitiúil.
10 An chuid is mó de na Poist Coitianta Teoranta sa Tionscal Cúram Sláinte
- Speisialtóir faisnéise um chúram sláinte
- Códoir liachta
- Eolaí taighde
- Ionadaí cógaisíochta
- Bainisteoir cásanna altraí
- Stiúrthóir Leighis
- Bainisteoir clár cliniciúil
- Ionadaí árachais
- Abhcóide othar
- Trascríobhóir liachta
D'fhreagair Sara Sutton Fell, Príomhoifigeach Feidhmiúcháin agus Fondúireacht FlexJobs roinnt ceisteanna maidir leis an liosta de na poist barr teileachumarsáide, agus an chaoi a bhfuil cúram sláinte mar phríomhthionscal sa treocht teileachumarsáide.
Cuireann sí comhairle iontach ar fáil d'iarrthóirí poist a bhfuil suim acu i ról teileachumarsáide laistigh den tionscal cúram sláinte.
Cén chaoi a roghnaíodh na teidil poist - cad iad na fachtóirí a rinne an liosta?
Sara Sutton Fell: Roghnaíodh na teidil poist ar an liosta toisc gurb iad na cinn is mó a fheicimid nuair a dhéantar taighde, scrúdú agus postáil ar phoist chúram sláinte teileachumarsáide. Thairgeann siad go léir teileachumarsáide go pointe áirithe (100% obair-ó-bhaile, obair pháirt-as-bhaile nó obair ó am go chéile ó am go chéile) agus déantar iad a chatagóiriú mar phoist leighis agus sláinte ar ár suíomh.
Feictear fostaí cúraim sláinte níos neamhghnách fostaíochta cosúil le banaltra triage, oibrí sóisialta, agus - creidim é nó nach ea! - neurirurgeon, mar sin níl deireadh na scéal ar an liosta de 10 post coitianta.
An bhfuil aon phost cúram sláinte ar mhaith leat a bheith ar an liosta nach féidir ach a bheith ar liosta amach anseo? (m.sh. róil atá ag tosú ag bogadh i dtreo teileachumarsáide nach bhfuil fós.)
Sutton Fell: Ní fheicimid mórán athraithe i ndáiríre i dtéarmaí na róil shonrach toisc go bhfuil an oiread éagsúlacht ann cheana féin, ach go bhfuil an líon post cúram sláinte atá liostaithe mar phoist iargúlta cinnte go bhfuil sé cosúil go leanfaidh sé ag méadú.
Cén chaoi a dtéann teileachumarsáid ar thuarastail na bpost ar leith, más ann? An dtéann teileachumarsáide níos mó nó níos lú ar an meán ná a gcomhghleacaithe a théann isteach sa suíomh oifige go laethúil?
Sutton Fell: Braitheann sé seo go mór ar an ról agus an réimse gairme ar leith, ach ar an iomlán, ba cheart go n-íocfadh poist teileachumarsáide ar líne lena gcomhghleacaithe in-oifig. Íocann cuid níos lú, cé go n-íocann cuid acu níos mó, ach is é an rud is mó maidir le teileachumarsáid ná go gcaithfidh daoine a oibríonn ón mbaile idir $ 4,000 agus $ 9,000 a shábháil go bliantúil toisc go laghdaítear nó go gcuirtear deireadh lena gcuid caiteachais a bhaineann le hoibriú in oifig trí obair ón mbaile.
Ina theannta sin, is féidir leat post a fháil lasmuigh de do cheantar áitiúil agus costas maireachtála a d'fhéadfadh tionchar a bheith agat ar cé chomh mór nó is í an tuarastal - mar shampla, má tá cónaí ort i Kansas ach go bhfaighidh tú post teileachumarsáide le cuideachta atá bunaithe in Atlanta, d'fhéadfadh an chuideachta a bhraitheann cosúil go bhfuil siad ag dul go mór agus tú ag íoc ráta ard d'íoc do chostas maireachtála áitiúil.
Rinneamar roinnt comparáidí nuair a thagann sé i dtuarastail teileachumarsáide vs tuarastail in-oifig, agus is gnách go dtéann siad ar an meán céanna. Mar sin, nuair a dhéanann tú fachtóir i leith na coigilteas costais, is léir go bhfuil oibriú ón mbaile glan dearfach do ghairmithe.
Cad iad na treoirlínte is gnách dóibh siúd atá teileachumarsáide? An bhfuil rialacha, seiceálacha / iarmhéideanna srl ann chun a chinntiú go bhfuil an obair á dhéanamh?
Cruthaíonn gach cuideachta a threoirlínte sainiúla féin dá teileachumarsáide, ach is minic a bhíonn na treoirlínte éagsúla sin i dteagmháil leis na téamaí ginearálta céanna. Mar shampla, de ghnáth, feicimid go n-iarrfaidh cuideachtaí go bhfuil Idirlín ardluais ag teileachumarsáide agus oifig bhaile tiomnaithe nó spás oifige ciúin as a n-oibríonn siad sa bhaile. Caithfidh Telecommuters a bheith chomh compordach leis an teicneolaíocht agus is féidir leo bunús a chur le fabhtcheartaithe nuair a thagann sé ar a gcláir ríomhaire agus bogearraí.
Céard is sceideal tipiciúil le haghaidh teileachumarsáide?
Sutton Fell: Nuair a thagann sé le poist teileachumarsáide, níl sceideal tipiciúil ann i ndáiríre. Éilíonn roinnt cuideachtaí gairmithe a bheith ag obair uaireanta gnó traidisiúnta, cosúil le 9am go 5pm. Cuireann daoine eile ar chumas teileachumarsáide uaireanta solúbtha a bheith acu, nó a gcuid sceidil féin a shocrú go hiomlán. Ba cheart d'iarrthóirí poist tosaíochtaí uaireanta agus sceidealaithe a lorg sa tuairisc poist chun tuiscint níos fearr a fháil ar na huaireanta a d'fhéadfadh siad a bheith ag obair.
An minic a roinntear teileachumarsáide am idir oifig / baile / cruinnithe ar an suíomh, etc., agus más amhlaidh, cé mhéad?
Sutton Fell: Is é sin , aon mhíthuiscint choiteann amháin maidir le teileachumarsáid ná go bhfuil sé uile-nó-rud ar bith - go bhfuil tú ag obair 100% ón mbaile nó 100% in oifig. Ach feicimid liostaí a bhfuil raon leathan sceidil teileachumarsáide acu, ó 100% ar an rogha chun teileachumarsáid, agus gach rud idir. Is é "an chuid is mó is coitianta" roinnt teileachumarsáide "ag thart ar 45% dár liostaí teileachumarsáide. áit ar féidir go n-éileofar ar an oibrí freastal ar chruinnithe rialta ar an láthair, nó cuairt a thabhairt le cliaint ó am go chéile, ar shiúl óna oifig bhaile. Is é an chéad cheann is coitianta ná teileachumarsáid 100%, thart ar 30% de na liostaí ar ár suíomh, áit a mbíonn daoine ag obair go hiomlán ón mbaile. Níor cheart go gcuirfí faoi deara go bhfuil iarrthóirí poist rud ar bith ann go bhfuil gá le hiarrthóirí go bhfuil mórchuid na bpost teileachumarsáide, thart ar 95% bunaithe i suíomh ar leith, cibé acu i gcathair, i stát, i réigiún na tíre nó sa tír féin, agus tá roinnt cúiseanna ann gur féidir le post teileachumarsáide ligean do dhuine oibriú ón mbaile, ach amháin má tá siad bunaithe i leith suíomh.
Cén chomhairle a thugann tú do dhuine ag lorg seasamh teileachumarsáide sa tionscal cúram sláinte?
Sutton Fell: Ar dtús, tá tú i dtionscal mór le haghaidh teileachumarsáide. Táimid ag breathnú ar staitisticí poist teileachumarsáide go rialta, agus tá réimse na míochaine agus na sláinte comhsheasmhach # 1 le haghaidh post teileachumarsáide.
Sa dara háit, ná glac leis, toisc go bhfuil do ról dírithe ar othair, ní féidir leat obair ón mbaile. Ceann de na codanna is mó agus atá ag fás de na cúraimí sláinte teileachumarsáide atá ag altraí nó ag altraí "teileálach". D'fhéadfadh siad a bheith ag obair ar líne glaoch altranais tar éis uair an chloig inar féidir le hothair ceisteanna a chur agus cabhair a fháil ar an bhfón. Nó is féidir leo cabhrú le hothair a threorú trína gcuid pleananna cóireála, nó le héileamh árachas sláinte a mhaolú. Tá na gairmithe seo fós ag cabhrú le daoine gach lá, ní hamháin go pearsanta.
Mar fhocal scoir, tá taithí teileachumarsáide agat roimhe seo, fiú amháin más rud é ach amháin le linn droch-aimsire, nó má tá tú ag fanacht leis an duine cábla, cinnte go gcuirfí seo san áireamh i d'ábhar iarratais. Agus más rud é nach ndéanann tú iarracht cuidiú a fháil, trí d'fhostóir reatha a iarraidh más féidir leat oibriú ón mbaile ó am go chéile, nó trí leas a bhaint as na cásanna "éigeandála" sin nuair a bhíonn gá le hobair ón mbaile (cosúil le linn an gheimhridh seo a bheith ann an oirthuaisceart a chuir iallach ar go leor daoine a bheith ag obair ón mbaile go rialta). Tar éis stair a bheith ag obair go maith ón mbaile (rud a chiallaíonn go bhfuil sé ag obair go maith go neamhspleách, féin-bhainistiú, ag díriú go fóill, a bheith táirgiúil, go léir ón mbaile) bealach fada chun fostóirí a thaispeáint go bhfuil tú réidh chun dul isteach i gceann dá róil teileachumarsáide.
Cad iad na dúshláin, más ann, de theileachumarsáid d'fhostaithe? Agus freisin d'fhostóirí?
Sutton Fell: Mar aon le hobair ar bith, cuireann teileachumarsáid a dúshláin féin i láthair. Caithfidh fostaithe a bheith thar a bheith díograiseach agus féin-bhainistithe. Caithfidh siad a bheith in ann fanacht dírithe ar idirghabháil agus a bheith torthúil gan maoirseacht leanúnach bainistíochta. Is féidir le beagán ama a bheith ag obair ón mbaile ag amanna, mar sin tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios agat conas do "daoine a shocrú" a fháil chun an t-aonrú sin a shárú. Caithfidh daoine a oibríonn ón mbaile a bheith cúramach chomh maith gan a gcuid oibre agus saol pearsanta a chumasc i bhfad ró. Is minic a bhíonn Telecommuters ag éirí níos mó uaireanta oibre ná oibrithe oifige toisc nach féidir leo "siúl ó shiúl" ón obair nuair a bhíonn an lá níos mó. Oibríonn 53% de theileachumarsáide níos mó ná 40 uair an chloig / seachtain. Níl ach 28% de neamh-teileachumarsáide
I gcás cuideachtaí, is cosúil gurb é an príomhdhúshlán atá i mbainistíocht teileachumarsáide. Go fortunately, is é an t-athrú ar chleachtais bhainistíochta atá ag obair is fearr le haghaidh teileachumarsáide leas mór dá bhfórsaí oibre in-oifig chomh maith. Mar a chonaic muid i gcás Yahoo! , ní gá go n-oibreodh na cleachtais bhainistíochta céanna atá ag obair in oifig le teileachumarsáide, toisc go n-úsáideann siad am-am (an méid ama a chaitheann duine éigin in oifig, ag féachaint ar a bhfuil siad ag obair) nach n-oibríonn sé ach le daoine a bhfuil teileachumarsáid orthu . Go fortunately, aistríonn na dea-chleachtais bhainistíochta le haghaidh teileachumarsáide go hálainn isteach i suíomh oifige. In oifig, ní mór do bhainisteoirí spriocanna a leagan síos do gach teileachumarsáid, na spriocanna sin a athbhreithniú go rialta, agus déan cinnte go dtuigeann gach duine cén chaoi a gcuireann a gcuid oibre le cuspóirí gnó uileghabhálacha na cuideachta. Ní mór do bhainisteoirí a bheith ina cumarsáide réamhghníomhach, ag teastáil chun teileachumarsáide a sheiceáil go rialta, lena chinntiú go bhfuil siad ag obair i dtreo a gcuid spriocanna agus ag cloí le clocha míle. Cén oifig thraidisiúnta nach mbainfeadh leas as an athrú seo sa bhainistíocht bunaithe ar thorthaí seachas an bhainistíocht atá bunaithe ar an am-am?
Cad iad na buntáistí a bhaineann le teileachumarsáid d'fhostaithe agus d'fhostóirí?
Sutton Fell: Is cinnte go bhfuil na buntáistí níos mó ná na dúshláin a bhaineann le teileachumarsáid. I gcás fostaithe, cuimsíonn siad laghdú a dhéanamh orthu nó a dhíchur, agus a shábháil na mílte dollar gach bliain (mar a luadh thuas), níos mó smachta a fháil ar a n-iarmhéid oibre agus saoil, ag mothú níos sásta ag an obair, agus go háirithe suimiúil mar a bhaineann sé le poist chúram sláinte, ag béim níos lú . Tá níos mó ama ag teilifíseáin a chaitheamh le cairde agus le muintir, tá siad in ann oiriúnú níos fearr a dhéanamh ar shaincheisteanna gan choinne a thagann chun cinn, agus is dócha go mbeidh siad ag obair go deonach i scoileanna a bpáistí.
Le haghaidh fostóirí laghdaíonn teileachumarsáid láimhdeachas agus feabhsaíonn sé sástacht an fhostaí, laghdaíonn sé costais de $ 11,000 in aghaidh an teileachumarsáide gach bliain ar an meán, go ndéanann sé oibrithe níos táirgiúla, cabhraíonn sé iad a shábháil ar chostais oibriúcháin eastáit réadaigh, agus cuireann sé le linn tallainne níos leithne a aimsiú na hiarrthóirí is fearr is féidir le haghaidh gach post.
Cad a tharlaíonn má oibríonn duine éigin i gceann de na poist cúraim sláinte atá liostaithe, (nó aon phost eile a thugann deis dó bheith ag obair ón mbaile), ach ní thugann a bhfostóir deis dóibh teileachumarsáid a dhéanamh orthu? Má iarrann siad ar a bhfostóir faoi, agus más amhlaidh, cén chaoi ar chóir don fhostaí an topaic a chur chuige?
Sutton Fell: Tá bealaí cinnte agat dul i dteagmháil le d'fhostóir reatha faoi obair ón mbaile. Ar dtús, déan taighde ar an bpost ar leith chun a fheiceáil conas a leagtar amach na socruithe teileachumarsáide. An iarrtar ar iarrthóirí 100% a oibriú ón mbaile, nó go páirteach ach amháin? Cén chuid den phost atá déanta ón mbaile? Déan taighde chun tuiscint mhaith a fháil ar an gcaoi ar féidir do phost ar leith a dhéanamh ón mbaile ionas go mbeidh smaointe agat le moladh a thabhairt do do boss.
Ansin, cruinnigh cruinniú chun an fhéidearthacht a phlé. Frámaigh d'iarratas ar bhealach a léiríonn na sochair don chuideachta níos mó ná na sochair duit féin (táirgiúlacht, mar shampla). Agus má tá do bhainisteoir cosúil go hesitant, moltar triail a reáchtáil chun a léiriú go cruinn conas a bheadh an socrú ag obair. Tar éis tréimhse 2-3 mhí, seiceáil isteach le do boss chun torthaí a phlé agus rudaí a chur ar aghaidh.
Cén fáth nach n-éascódh fostóir teileachumarsáid ar na poist seo?
Sutton Fell: I gcásanna áirithe, níl an eagraíocht réidh nó sásta smaoineamh ar theileachumarsáid mar rogha d'fhostaithe. Féadfaidh siad a bheith cinnte faoi a éifeachtúlacht, nó ní fhéadfaidh siad a thuiscint go bhfuil sé ina rogha oibre atá ag éirí níos coitianta do roinnt oibrithe cúraim sláinte. I gcásanna eile, b'fhéidir gur mheas siad na roghanna ach chinn siad gurb é a mbeartas ná gach duine a choinneáil san oifig. Mar a phléigh mé roimhe seo, tá an smaoineamh "go léir nó rud ar bith" uaireanta ag bainisteoirí agus ceannairí ar ais toisc nach dtuigeann siad gur féidir teileachumarsáid a bheith ina rogha de réir a chéile seachas rud éigin a theastaíonn uait dul isteach. Ós rud é go leanann an treocht ag méadú, áfach, leanann níos mó fostóirí ag glacadh teileachumarsáide mar bhealach chun gnó a dhéanamh, agus tá sé chomh fíor céanna i réimse an chúraim sláinte, a bhfuil an pacáiste mar thoradh air.