5 Céimeanna d'Fhostaithe chun Feidhmíocht Féin a Fheabhsú

1 -

Bí i dteagmháil le hionchais

Is é post bainisteoir na hoifige liachta ionchais shoiléir a leagan síos. Is é post an fhostaí é a bheith eolach orthu. Ní féidir le foireann na n-oifigí míochaine a bheith éifeachtach ina ról gan a fhios agam cad a bhfuiltear ag súil leo agus an iarracht a bhaint amach chun iad a bhaint amach. Gan a bheith ar an eolas maidir le hionchais is minic go bhraitheann fostaí ar iasc as uisce. Cuireann poist a dteastaíonn uait "doirteal nó snámh" tú a shocrú mar gheall ar mhainneachtain. Mura nglacann do bhainisteoir ionchais shoiléir duit, iarr air nó uirthi iad a chur ar fáil duit. Ní féidir a bheith ag súil leat do chuid tascanna a chur i gcrích go héifeachtach mura bhfuil a fhios agat cad iad.

2 -

Buntáiste Iomlán na nAcmhainní Ar fáil

Tabharfaidh leas iomlán na n-acmhainní agus na huirlisí a sholáthraíonn an cleachtas nó an oifig leighis leat go mór chun tóir ar spriocanna nó ionchais a bhaint amach. Ní hamháin go ndéanann sé do phost níos éasca, go minic sábhálann sé go leor ama agus iarracht. Mar shampla, tá sé de chumas ag go leor córais bogearraí bainistíochta cleachtais faisnéis árachais a fhíorú go leictreonach. Ag baint úsáide as na bogearraí, is féidir fiche nóiméad ar a laghad a shábháil ar an bhfón le hionadaí árachais nó ag éisteacht le córas uathoibrithe chun an fhaisnéis chéanna a fháil. Ní amháin go bhfuil sé níos éifeachtaí na huirlisí a chuirtear ar fáil a úsáid, cuidíonn sé leat ionchais a bhaint amach freisin. Ná déan dearmad moltaí a dhéanamh chuig do bhainisteoir oifigí leighis faoi ​​acmhainní eile atá ar fáil chun do phost a dhéanamh níos éifeachtaí.

3 -

Buntáiste Iomlán d'Oideachas agus Oiliúint leanúnach

Is bealach eile é ionchais an phoist a bhaint amach. Léiríonn an méid a fhoghlaimíonn tú ó dheiseanna oideachais agus oiliúna go bhfuil tú ag déanamh do chuid feabhas a chur ar do chuid feidhmíochta. Tá sé i rith na seisiún oideachais agus oiliúna seo a thagann chun cinn le húsáideoirí móra mar cheannairí an ghrúpa a d'fhéadfadh cabhrú le daoine eile nach nglacann leo chomh tapa. Cibé an t-úsáideoir mór tú nó an duine a dteastaíonn cabhair bhreise uait, a bheith oscailte chun rudaí nua a fhoghlaim agus an fhoghlaim a ghlacadh dáiríre ionas go mbeidh sé níos éasca oiriúnú d'aon athruithe a d'fhéadfadh a bheith ann. Mura bhfuil do bhainisteoir ag tairiscint deiseanna oideachais agus oiliúna, cuir air féin iad féin a aimsiú agus iad a mholadh.

4 -

Iarr Treoracha agus Treorach nuair is gá

Tá a fhios agat níos mó ná aon duine eile cad iad na láidreachtaí agus na laigí atá agat. Ná bíodh eagla ort cúnamh a iarraidh nuair nach féidir leat do chuid spriocanna a bhaint amach ar do chuid féin. Níl do bhainisteoir ag iarraidh teipeann ort a fheiceáil agus is acmhainn bhreise é nuair nach leor na huirlisí, oideachas agus oiliúint. An chuid is mó den am, beidh na hacmhainní sin go leor chun tú a fháil tríd an tasc ar bith. Mar sin féin, tá amanna ann go dteastaíonn sraith eile de shúile nó cluasa uait chun cabhrú leat a fháil trí chás deacair. Ná bíodh eagla ort cabhair a lorg!

5 -

Úsáid Aiseolas do Mheastóireachtaí Fostaithe

Athmhúnlú:

1. Tá tú eolach ar ionchais do phost
2. Ghlac tú leas as na hacmhainní agus na huirlisí go léir a sholáthraítear
3. Ghlac tú leas as an oideachas agus an oiliúint a sholáthraítear
4. D'iarr tú ar do bhainisteoir oifig leighis chun cabhair a fháil nuair is gá

Anois tá sé in am athbhreithnithe leathbhliantúla agus bliantúla. De ghnáth, tá smaointe éagsúla ag bainisteoirí agus ag an bhfoireann faoi chuspóir meastóireachta nó athbhreithnithe fostaí. Creideann cuid gurb é méaduithe pá a chinneadh, chun réimsí feabhsúcháin a aithint, nó doiciméadú a bheith acu le húsáid sa todhchaí. I gcás roinnt, d'fhéadfadh sé seo a bheith ar fad. Is uirlis é freisin chun feabhas a chur ar fheidhmíocht an fhostaí . Is é an t-aiseolas a sholáthraíonn d'athbhreithniú ná eolas luachmhar a chabhróidh leat do fheidhmíocht a fheabhsú.