Fhoireann na hOifige Leighis a Spreagadh
Mar cheannaire na heagraíochta míochaine, is é ceann de do chuid freagrachtaí go leor ná bealaí a aimsiú chun do chuid fostaithe a spreagadh. Tá sé tábhachtach tuiscint a fháil ar na fachtóirí a mbíonn tionchar acu ar fheidhmíocht uasta agus ar an gcaoi a bhfuil. Tá go leor cláir ann, ranganna a thógann tú, nó leabhair is féidir leat a léamh, an oiliúint den scoth sin agus uirlisí a d'fhéadfadh bainisteoirí a úsáid chun scileanna a spreagadh.
Cleachtann go leor bainisteoirí leighis an córas a úsáideann athneartú diúltach chun a gcuid fostaithe a spreagadh. Tá an cleachtas seo gan dáta agus gan úsáid. Is annamh a bhíonn na fostaithe spreagtha chun oibriú níos éifeachtaí trí athbhrú nó náire. Bíonn bainisteoirí gan aithne a thabhairt d'oibrithe taitneamhach a bhíonn ag obair go dian ach gan a bheith ag fired.
Moladh agus Aitheantas
Is é an bealach is oiriúnaí chun fostaithe a spreagadh i do oifig leighis trí mholadh agus aitheantas. Is féidir leis an timpeallacht oibre dearfach a mhéadú ach níl méadú ar tháirgiúlacht na bhfostaithe fós. Uaireanta feabhsóidh an fhoirm spreagtha seo an táirgiúlacht ach ní bheidh sé ach sealadach. Chun moladh agus aitheantas a bheith ag obair go héifeachtach, caithfidh an eagraíocht a bheith comhsheasmhach. Tosaíonn ag fostaithe a bheith ag súil go n-aithneofar iad go rialta agus caillfidh siad spreagadh má bhraitheann siad gan neamhaird nó gan neamhaird orthu.
Dreasachtaí Airgeadaíochta
Is cuma cé mhéad aitheantas a thugann tú d'fhostaithe leighis, ba mhaith leo a fheiceáil sa deireadh cé chomh luachmhar atá siad don chuideachta.
Tagann sé seo i bhfoirm dreasachtaí airgeadaíochta agus freagracht mhéadaithe. Is é an bealach is fearr chun feidhmíocht uasta a fháil ó d'fhostaithe ná an dá fhachtóir seo a ionchorprú i do bheartas feabhsúcháin feidhmíochta.
Spreagtar fostaithe nuair a íoctar níos mó as barr feabhais agus tá muinín orthu tascanna tábhachtacha a dhéanamh.
Is éard atá i bhfostaí leighis spreagthach a mhothaíonn bród as an méid a dhéanann siad gach lá.
Roinnt Cláir Spreagtha den scoth
Spreag Do Dhaoine: Spreag Is eagraíocht é Do Dhaoine a tháirgeann leabhair, ábhar agus ábhar le smaointe chun daoine a spreagadh. Tá sé chlár éagsúil acu: iarracht agus cúram breise (212 Céimeanna), ceannairí níos fearr (Luaidhe go simplí), seirbhís dhearfach (Smile & Bog), tiomantas agus tiomáint (Cross The Line), muinín agus cuntasacht (Grá Do Dhaoine), agus torthaí foireann aitheanta (SalesTough).
De réir a láithreán gréasáin, "Déanaimid é trí na teachtaireachtaí úr, gan aon teachtaireachtaí agus smaointe nua a fhoilsiú ar bhealaí éagsúla - i leabhair, leabhráin agus físeáin chomh maith le cártaí póca, póstaeir agus go leor táirgí eile. Tá sé mar gheall ar ardú feasachta agus cuidiú le daoine cúram a dhéanamh níos mó faoina gcuid oibre (cad a dhéanann siad gach lá) agus na daoine a oibríonn siad agus a chomhoibríonn (comhghleacaithe, custaiméirí, othair, mic léinn, teaghlaigh, cairde). "
IASC! Fealsúnacht: Is eagraíocht é Charter House Learning a tháirgeann táirgí agus seirbhísí a chabhraíonn le heagraíochtaí a spreagann daoine. Cuireann siad réimse leathan leabhair agus treoracha, gníomhaíochtaí agus acmhainní, agus uirlisí ar fáil chun imeachtaí a chruthú chomh maith le cainteoirí agus ceardlanna chun cuidiú le heagraíochtaí áit oibre níos fearr a chruthú.
Chomh maith leis na cláir seo, tá an t-idirlíon lán de chláir agus smaointe spreagúla éagsúla (cuid acu saor in aisce!) Gur féidir leat úsáid a bhaint as do chuid fostaithe oifige leighis. Cuireann cuid mhaith moltaí ar fáil gur féidir leat úsáid a bhaint as fostaithe a fhostú, a aithint agus a luaíocht.
Is rogha eile é do chlár spreagúil féin a chruthú:
- Cruthaigh do phóstaeir féin
- Sleachta inspreagtha ríomhphoist go laethúil ar do fhoireann
- Clár aitheantas fostaithe a fhorbairt (fostaí sa ráithe)
- Déan cinneadh ar dhreasachtaí áirithe atá tiomáinte ar fheidhmíocht
- Cuir fostaithe ar do chuid pleananna chun iad a fháil