10 Rudaí a theastaíonn uait a fháil faoi Uathachas agus Fostaíocht

Pleanáil agus Acmhainní le haghaidh Rath

Go stairiúil, bhí sé an-diana do dhaoine a bhfuil uathachas orthu fostaíocht rialta a íocadh. Cé go bhfuil an cás fós go pointe áirithe, tá amanna ag athrú níos fearr. Faigheann níos mó cuideachtaí na buntáistí a bhaineann le daoine fásta faoi mhíchumas a fhostú. Tá cuideachtaí agus tionscail áirithe níos spreagúla fós ag fáil buntáistí a bhaineann le fostaíocht uathachais.

Cé go bhfuil seomra cinnte ann dóchasach, áfach, bíonn an bóthar chun rathúlacht á luchtú le truaillithe féideartha. D'fhonn post a scór, caithfidh duine fásta le huathachas dul trí níos mó fonsaí agus triail níos mó ná tástálacha níos mó ná an chuid is mó d'fhostaithe. Céard atá níos mó, is féidir le hairíonna uathachais fadhbanna tromchúiseacha a bheith acu i go leor cásanna a bhaineann le hobair.

Chun an chuid is mó de do chuid deiseanna a dhéanamh agus tú ag féachaint do dhrochtaí féideartha, tá sé tábhachtach pleanáil chun tosaigh, tuiscint a fháil ar do chuid roghanna, agus fios a bheith agat cá háit le tuilleadh eolais a fháil.

1 -

Tá an chuid is mó d'dhaoine fásta uathacha gan dífhostaithe

Tá níos lú ná leath daoine fásta le huathachas fostaithe. Is minic nach mbíonn daoine siúd a bhfuil post acu ag obair go páirteach ach páirtaimseartha, nó ag déanamh oibre ar a bhfuil siad rócháilithe. Go leor oibre mar oibrithe deonacha nó i gcláir lasmuigh den phríomhshrutha. Tá roinnt cúiseanna ann seo:

• Is minic a bhíonn comharthaí ag daoine a bhfuil uathachas orthu a fhaigheann an t-agallamh rathúil, riachtanais fhisiceacha an ionaid oibre a bhainistiú, nó a bheith páirteach go rathúil le foirne oibre.
• Tá súil ag daoine fásta "míchumasaithe" íseal; tá beagán scoileanna agus teaghlaigh ag súil le huathachas a gcuid leanaí chun gairmeacha sásúla a aimsiú (mura mbíonn scileanna neamhghnácha acu, a bhfuil an-sách ann).
• Níor fhorbraíodh cláir a forbraíodh do dhaoine fásta faoi mhíchumas le huathachas i gcuimhne. Forbraíodh an chuid is mó, i ndáiríre, do dhaoine le míchumais intleachtúla, nó do dhaoine le dúshláin fhisiceacha cosúil le pairilis cheirbreach nó daille.
• D'fhonn post a fháil sa phobal i gcoitinne, ní mór do dhaoine le huathachas dul san iomaíocht le haghaidh poist, agus is féidir a bheith deacair do dhaoine aonair a bhfuil a gcuid scileanna cumarsáide sóisialta i mbaol.

2 -

Seirbhísí Scoile Deireadh ag Aois 22

An tráth a dtéann duine faoi mhíchumas 22, níl sé clúdaithe faoin Acht um IDEA (Oideachas Daoine faoi Mhíchumas). Is teideal í an scoil, rud a chiallaíonn go gcaithfidh scoileanna oideachas saor in aisce agus cuí a chur ar fáil. Níl "teidlíochtaí" i seirbhísí do dhaoine fásta, áfach. Féadfaidh nó nach féidir le do leanbh cáiliú le haghaidh seirbhísí agus, fiú má tá sí cáilithe, féadfaidh nó nach féidir maoiniú a dhéanamh ar na soláthraithe seirbhíse.

Fuaimeann sé seo i bhfad níos measa ná mar atá sé. Go praiticiúil, beidh duine ar bith atá faoi mhíchumas suntasach (agus cáilíonn uathachas mar mhíchumas suntasach) cáilithe do sheirbhísí fásta ar a laghad agus a fháil. Chun go dtarlódh sé seo, áfach, beidh ort a fháil amach conas a oibríonn an t-aistriú i do phobal, cad iad na roghanna atá ar fáil i do stáit, agus an chaoi a gcáilíonn tú do leanbh as na seirbhísí a d'fhéadfadh sé a bheith ag teastáil uathu.

3 -

Tá Cláir Idirthréimhseacha go hÉitinne le haghaidh Uathachais i dTeoirseacht

Go dtí go gairid, bhí daoine fásta a raibh uathachas annamh. Bhí míchumas tromchúiseach ag na daoine fásta sin a ndearnadh diagnóis uathachais orthu. Cuireadh scoileanna ar bun chun oiliúint scileanna saoil a sholáthar do dhaltaí a bhfuil míchumas tromchúiseacha acu agus cuidiú leo le scileanna oibre bunúsacha, a fhios agam go dtiocfadh deireadh leis na scoláirí sin (má bhí siad ádh) fostaithe i bpostanna páirtaimseartha go raibh scileanna beaga acu.

Níor tharla sé ach le blianta beaga anuas go raibh cineál iompair difriúil go hiomlán difriúil ag teastáil ó mhórghrúpa daoine le huathachas. Níl míchumas intleachta ag roinnt daoine fásta, mar shampla, ach tá siad ag déileáil le dian imní. D'fhéadfadh scileanna teicniúla iontach a bheith ag daoine eile ach dúshláin tromchúiseacha tromchúiseacha.

Tá sainordú ar scoileanna cláir aistrithe cuí a sholáthar do mhic léinn uathachasacha, ach níl gach scoil réidh nó in ann é sin a dhéanamh. Mar thoradh air sin, is minic a bhíonn na tuismitheoirí a dhéanann an taighde, na hacmhainní a aimsiú agus treoir a sholáthar do na scoileanna. De rogha air sin, imíonn roinnt tuismitheoirí ach na scoileanna ar fad agus a n-acmhainní agus a líonraí féin a úsáid chun tacú lena leanbh fásta.

4 -

Freastal ar Sheirbhísí Aosach ag an Suíomh

Cé go bhfuil an dlí IDEA sainordú cónaidhmeach, níl seirbhísí do dhaoine fásta faoi mhíchumas (ach amháin cúpla clár cosúil le Slándáil Shóisialta). Íoctar agus bainistíonn an stát an chuid is mó de na cláir agus na seirbhísí fásta, le roinnt clár ar fáil ach ar leibhéal áitiúil amháin. Tá cuid de na stáit níos flaithiúla lena maoiniú ná mar a chéile, tá fostóirí níos mó acu le míchumas ná cuid eile, agus mar sin de.

Deir DisabilityScoop, suíomh gréasáin atá tiomnaithe do nuacht mhíchumais, i 2017 "d'éiligh Arizona an sliotán uimhir amháin sa rangú don tríú bliain as a chéile. Is é Michigan, Haváí, an tSeoirsia, Nua-Eabhrac a chuimsíonn na 10 is fearr ar liosta na bliana seo. , Carolina Theas, Maine, Massachusetts, Ohio, agus Missouri .... Bratach an tuarascáil ar Arkansas, Illinois, Texas, agus Mississippi - a bhí an ceann deireanach ar an ochtú bliain as a chéile - arís agus arís eile ag teacht ag bun an liosta. "

5 -

Níl Gníomhaireachtaí ag Tús a Thuiscint Uathachas

Tá an chuid is mó de na gníomhaireachtaí stáit agus cónaidhme ag tosú ar thuiscint cad é a chiallaíonn sé a bheith ag obair le daoine fásta le huathachas. Mar atá le scoileanna, tá siad i dteagmháil le poist agus tacaíochtaí cuí a aimsiú do dhaoine le míchumais intleachtúla nó fisiceacha. Níl uathachas ann. Cé go bhfuil na gníomhaireachtaí ag déanamh a ndícheall chun dul i ngleic leis na riachtanais atá ag grúpa fásta atá ag fás go tapa agus a bhfuil cumas mór agus dúshláin mhór acu, tá siad ag streachailt le saincheisteanna maorlathas agus maoinithe. Mar is minic, is minic a bhíonn tuismitheoirí agus féin-abhcóidí ann chun faisnéis, láithreáin ghréasáin agus faisnéis dhlíthiúil a sholáthar chun gníomhaireachtaí a choinneáil cothrom le dáta.

6 -

Is féidir leat Acmhainní Eolais agus Abhcóideachta a Beartaíonn agus Ba chóir duit

Cén chaoi a dtuigeann tuismitheoirí chomh maith i dtaobh cláir, gníomhaireachtaí, maoiniú agus acmhainní? Tá roinnt eagraíochtaí ann a thugann a ngnóthas dó eolas a thabhairt do thuismitheoirí a iarrann. Is é an dúshlán atá agat, ar ndóigh, ná ceisteanna ceart na ndaoine cearta a iarraidh ag an am ceart. Ag brath ar an áit ina bhfuil tú suite, is féidir leat foilseacháin a léamh, labhairt le comhairleoirí, freastal ar chomhdhálacha, nó téigh i dteagmháil le gréasáin a chuir na heagraíochtaí sin ar fáil mar:

• An ARC
• Rónta Cásca
• Deir Uathachas
• An Cumann Uathachais
• Cumann Uathachas Asperger's Sasana Nua

Arna dtugtar an t-eolas faoi na rudaí atá ar fáil, is féidir leat tosú a chur ar do lachain i ndiaidh a chéile ionas go mbeidh do leanbh réidh le haghaidh aistrithe nuair a ghlacann sé 22.

7 -

Ba cheart Roghanna Fostaíochta Uathachais a bheith Féin-stiúrtha

Tá a fhios ag roinnt daoine fásta uathacha go díreach cén cineál oibre a theastaíonn uait. Tá daoine eile solúbtha, agus níl aon smaoineamh ag daoine eile. Ach díreach cosúil le gach duine eile, tá an fhreagracht araon ag daoine fásta le huathachas agus an ceart chun a saol féin a threorú. Fiú má tá scileanna teoranta ag duine, tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios go bhfuil an obair atá á dhéanamh aige oiriúnach lena leasanna, a gcumas agus a mothú.

Chun cabhrú le roghanna gairme is fearr an duine aonair a chinneadh, is féidir le comhairleoirí scoile agus le pearsanra gníomhaireachta úsáid a bhaint as uirlisí cosúil le tástálacha gairmeacha, LifeMapping, agus tástálacha inniúlachta. Déantar fís mac léinn a dhéanamh mar chuid den phlean aistrithe ansin, rud a fhágann go bhfuil sé níos éasca pleanáil a dhéanamh d'oiliúint, intéirneachtaí agus deiseanna gairmoideachais.

8 -

Roghanna Poist Ag brath ar chumas agus dúshláin

Ceann de na réaltachtaí is deacra a d'fhéadfadh a bheith mar thuismitheoir linbh le huathachas nó féin-abhcóide uathasta ná nach bhfuil cumais i gcónaí le post maith a fháil agus a choinneáil. Is féidir le duine fásta óg le huathachas a bheith ina matamaiticeoir iontach, ach más rud é nach féidir leis a chuid scileanna a ghinearálú go dtí feidhm riachtanach ar nós cuntasaíochta nó staitisticí d'fhéadfadh nach mbeadh post ar fáil. I measc na nithe eile a d'fhéadfadh a bheith ina chonstaicí tromchúiseacha ar fhostaíocht tá:

• imní sóisialta
• dúshláin mhóra céadfacha
• inflexibility
• deacracht le cáineadh a láimhseáil
• toilteanach a roinnt nó a chomhoibriú

Go leor, is féidir go mbeadh sé níos éasca uaireanta socrúchán poist a fháil do dhuine gan duine a bhfuil cúiseanna céadfacha acu ach le teicneolaíocht cumasach nach féidir leo timpeallacht oifige a láimhseáil.

Tá tábhacht ag baint leis na láidreachtaí agus na dúshláin a thuiscint don phróiseas aistrithe agus cuardaigh poist. Má tá a fhios agat cad iad na saincheisteanna a d'fhéadfadh a bheith ina fhadhb, is féidir leat a mholadh le haghaidh oiliúna, intéirneachtaí, agus "snoíodóireacht poist" chun an comhoiriúnach oibre ceart a chruthú.

9 -

Tá Deiseanna Poist níos mó ann ná riamh

Tá a lán corparáidí móra tar éis tús a chur le luach fostaithe a fhostú ar an speictream uathachais. Tá clár neur-eolaíochta ag an ngnólacht cuntasaíochta Ernst and Young, mar shampla, a shroicheann amach do dhaoine fásta uathachasacha a bhfuil na scileanna agus an fócas matamaitice acu agus go bhfuil go leor daoine eile ann. I measc na gcuideachtaí eile a bhfuil cláir fhor-rochtana uathachasacha orthu tá SAP agus Ford.

Ina theannta sin, tá roinnt cuideachtaí níos lú ag tógáil a ngnó ar fud láidreachtaí agus cumais uathachasacha. Is cuideachta carwash i Florida é Rising Tide a mheall go leor aird ar a fhócas uathachais, ach níl sé ar aon bhealach amháin. Go minic, cruthaíonn tuismitheoirí na ndaoine fásta uathachasacha deiseanna dá gcuid leanaí agus ansin iad a leathnú.

B'fhiú súil a bheith ag féachaint ar nuacht fostaíochta uathachais, de réir mar a bhíonn na deiseanna ag dul chun cinn ar feadh an tsaoil.

10 -

Tá sé tábhachtach a ullmhú le haghaidh rath

Cé go bhfuil sé iontach iontach a bheith ag duine fásta óg le húdarchas a bheith ag obair iontach agus é a choinneáil ar feadh an tsaoil, níl sé annamh an cineál rath a fheiceáil gan go leor ullmhúcháin agus tacaíocht. Is féidir do leanbh (nó tú féin) a shocrú go rathúil, ach bíonn sé ag pleanáil agus ag obair. De ghnáth, an phleanáil:

• i gceist le ceann amháin ar a laghad más rud é nach bhfuil níos mó gníomhaireachtaí dírithe ar mhíchumas
• go n-éilíonn an fostóir go gníomhach (agus uaireanta tá clár oiliúna nó intéirneachta bainistithe ag fostóir)
• áirítear oiliúint agus cleachtadh ar thaobh an fhostaí
• áirítear oiliúint poist agus cuid de chineál meantóireachta ar feadh tréimhse áirithe ama ar a laghad
• Éilíonn meastóireacht leanúnach, fabhtcheartú, agus réiteach fadhbanna