Is minic go nglactar le hionaid oibre sábháilte agus sláintiúla sna Stáit Aontaithe. Ach is éard atá sa lá atá inniu ann maidir le sábháilteacht a bhfuil comhfhios faoi shábháilteacht agus oifigí dea-litrithe ina aireagán cuimsitheach le déanaí ar an tsochaí nua-aimseartha - toradh díreach ar iarrachtaí na ndaoine atá ag obair i réimse na sláinte agus na sábháilteachta ceirde.
Tá sé de dhualgas air staidéar agus cosc a chur ar ghortuithe agus galair san ionad oibre, tá réimse na sláinte agus na sábháilteachta ceirde freagrach as na torthaí dearfacha a d'éirigh le hoibrithe Mheiriceá le 200 bliain anuas.
Tá innealra contúirteacha agus monarchana a bhfuil droch-aeráil orthu, nuair a bhíonn siad in áit chónaitheach, déanta ar bhealach do thimpeallachtaí níos sábháilte agus níos glaine d'fhostaithe. Tá an comhcheangal reachtaíochta, rialachán brainse feidhmiúcháin, agus féinrialaithe ag gnóthaí freagracha tar éis an t-ionad oibre Mheiriceá a chlaochlú. Mar thoradh air sin, tá rátaí timpiste agus báis ar fud an chuid is mó de na tionscail tar éis titim go seasta ar feadh na mblianta - treocht a leanann go dtí seo inniu.
Sainmhíniú
Is é sláinte agus sábháilteacht cheirde réimse na sláinte poiblí a dhéanann staidéir ar threochtaí i gcás breoiteachta agus gortuithe sa daonra oibrí agus moltar agus cuireann sé straitéisí agus rialacháin i bhfeidhm chun iad a chosc. Tá a raon feidhme leathan, a chuimsíonn réimse leathan disciplíní-ó thocsaineolaíocht agus eipidéimeolaíocht le heagonomics agus cosc foréigean.
Go stairiúil, bhí fócas na n-iarrachtaí sláinte agus sábháilteachta ceirde ar shlí bheatha saothair láimhe, mar shampla oibrithe sa mhonarcha. Ach cuimsíonn an réimse anois gach slí bheatha sna Stáit Aontaithe.
I dteannta a chinntiú go bhfuil réamhchúraimí sábháilteachta i bhfeidhm ar ár dtimpeallachtaí oibre (ó láithreáin tógála d'fhoirgnimh oifige) chun cosc a chur ar ghortuithe, oibríonn saineolaithe i sláinte saothair freisin chun guaiseacha gearrthéarmacha agus fadtéarmacha a theorannú a d'fhéadfadh galair fhisiceach nó meabhrach a bheith ann anois nó sa todhchaí.
Fulaingt níos mó ná trí mhilliún duine díobháil nó tinneas tromchúiseach a bhaineann le hobair gach bliain sna Stáit Aontaithe.
Tá milliúin níos mó faoi bhagairtí sláinte comhshaoil a d'fhéadfadh a bheith ina chúis le blianta anuas ó anois. Éilimh cúitimh oibrithe níos mó ná billiún dollar in aghaidh na seachtaine. Ní chuireann sé sin fiú le cailliúint pá agus costais indíreacha eile, mar shampla táirgiúlacht laghdaithe agus an dochtúir síceolaíoch a bhí ag díobháil nó ag tabhairt aire do dhuine le díobháil.
Seachas daoine aonair féinfhostaithe agus gaolta oibrithe feirme, tá freagracht shóisialta agus dhlíthiúil ag beagnach gach fostóir príobháideach agus poiblí chun timpeallacht shlán agus shláintiúil a bhunú agus a chothabháil. Tá cuid sásta cloí le cúiseanna eiticiúla nó toisc go bhféadfadh táirgeacht, láimhdeachas agus préimheanna árachais sláinte fóirdheontaithe níos airde fostóirí a bheith mar thoradh ar ghortuithe agus tinnis. Tá sé coitianta d'fhostóirí níos mó a gcuid tionscnamh sláinte agus sábháilteachta san ionad oibre féin a bhunú a sháraíonn na riachtanais rialála.
Stair
Ba chóir go n-éileodh leis an smaoineamh gur chóir go n-éileodh le hionaid oibre sna Stáit Aontaithe cloí le sraith íosta de chaighdeáin sábháilteachta agus sláinte go léir a bhí conspóideach - ach ní raibh sé i gcónaí ar an mbealach sin. Feabhsaíodh coinníollacha oibre don mheán Meiriceánach i gceannas agus tosaíonn siad le 150 bliain anuas, le reachtaíocht shábháilteachta a athrú go mór ar gheilleagar agus sruth seasta de rialacháin níos lú éagsúla a achtaíodh faoi pháirtithe polaitiúla móra na Stát Aontaithe le blianta beaga anuas.
Tar éis an Chogaidh Shibhialta, thosaigh monarchana ag teacht chun cinn ar fud na Stát Aontaithe. Go minic d'oibrigh oibrithe óga, nach raibh taithí acu, bhí áiteanna truaillithe ag na monarchana a bheith ag obair. Chuir scéalta arna dtiomsú i dtuarascáil 1872 ag an mBiúró Saothair de Massachusetts mionsonraí iomadúla ar a chéile nuair a chaill na hoibrithe géaga nó gur maraíodh iad mar gheall ar threalamh neamhleor agus cúraimí éigeandála go fisiceach.
Chomh maith leis an trealamh agus na meaisíní contúirteacha, bhí na háiseanna salach agus iad aeraithe go dona. Tuairiscigh go gcuirfeadh fuinneoga oscailte isteach ar na hábhair taobh istigh de na monarchana, agus mar sin d'fhan siad dúnta, ag fágáil oibrithe chun breatha a dhéanamh i mulaigh cheimiceach agus lá deannaigh carntha i rith an lae.
Mar fhreagra ar thuarascáil 1872 agus ar staitisticí arna dtiomsú, ba é Massachusetts an chéad stát SAM a d'éiligh cigireachtaí mhonarcha lena n-áirítear fíorú, i measc nithe eile, go raibh lasmuigh dóiteáin i bhfeidhm ag gach áis. Deir stáit eile le chéile go tapa. Faoi 1890, bhí cineál éigin dlí ag 21 stát sna leabhair a theorannú guaiseacha sláinte san ionad oibre. Cé gur céim sa treo ceart a bhí na hiarrachtaí seo, bhí sé ina meascán teachtaireachtaí dlíthe agus rialacháin. Bhí rialacha difriúla ó stát go stát agus níor cuireadh i bhfeidhm iad i gcónaí. Mheall na Stáit a bhfuil beartais níos suaimhní orthu gnóthais ar shiúl ó stáit níos déine, agus rinneadh béim ar rialacháin scála ar ais. Thosaigh dul chun cinn siar agus amach mar a éiligh an pobal dlíthe níos déine agus throid gnóthaí chun iad a scaoileadh.
Tháinig an t-asbhaint rialachán de réir rialacháin ar deireadh i mí na Nollag 1970 nuair a shínigh an tUachtarán Richard Nixon an tAcht um Shábháilteacht agus Sláinte Ceirde, agus é ag éirí mar an gcéad dlí feidearálach fadtéarmach chun oibrithe Mheiriceá a chosaint. Thug an dlí údarás rialtas na Stát Aontaithe caighdeáin sábháilteachta agus sláinte a scríobh agus a fhorfheidhmiú do bheagnach gach lucht oibre na tíre. Go gairid ina dhiaidh sin, bunaíodh an Riarachán Sábháilteachta agus Sláinte Ceirde (OSHA) chun maoirsiú a dhéanamh ar chur i bhfeidhm an dlí nua.
Rinneadh feabhsuithe agus breisithe ar dhlíthe stáit agus cónaidhme a rith sna blianta ó shin, ag leathnú ról gairmithe sláinte agus sábháilteachta ceirde agus ag dul a thuilleadh chun áiteanna oibre sábháilte a chinntiú do gach duine. Anois, má fhaigheann tú gortaithe ar an bpost, ní rachaidh tú in ann féimheach a bhuíochas le cúiteamh oibrithe. Tá leas dlíthiúil ar fáil i gcoinne fostóirí faillíoch nó neamhshábháilte. Cuidíonn córais iniúchta agus maoirseachta le coinníollacha neamhshábháilte a aithint. Agus aithníonn cláir sábháilteachta san ionad oibre nua-aimseartha sonraí go réamhghníomhach rioscaí agus cabhraíonn siad le fostóirí dul i ngleic leis na coinníollacha bunúsacha a chuireann oibrithe i gcontúirt sa chéad áit.
Cé go bhfuil sé deacair fíor-thionchar an dlí a mheas - níl mórán sonraí againn maidir le sábháilteacht san ionad oibre ón lá réamh-OSHA-meastar go bhfuil laghdú níos mó ná 65 faoin gcéad ar líon iomlán na mblianta san ionad oibre, in ainneoin drámatúil méaduithe i bhfórsa oibre na tíre.
Saincheisteanna Reatha
Athraíonn na saincheisteanna a ndearnadh staidéar orthu agus a rialaíonn saineolaithe sláinte agus sábháilteachta gairme inniu go mór trí shlí bheatha. Mar shampla, d'fhéadfadh bagairtí fisiceacha ar nós airdeanna ard agus innealra trom a bheith níos mó imní d'oibrithe tógála, ach d'fhéadfadh go mbeadh fórsaí sláinte meabhrach agus gortuithe strus athchleachtacha mar dhíriú ar thimpeallachtaí oifige. Mar sin féin, in ainneoin feabhsuithe ollmhóra ar chaighdeáin san ionad oibre, tá roinnt imní sábháilteachta agus sláinte i bhfórsa oibre i Meiriceá inar féidir go leor oibre a dhéanamh.
Fál
Braitheann na céadta daoine sna Stáit Aontaithe ó thiteann gach bliain. Is é an chúis ba chúis le daoine a bhíonn mar gheall ar na hoibrithe tógála - fós beagnach inbhuanaithe. I gcás go leor tógálaithe, ní féidir a sheachaint ó airde ard, ach is féidir réamhchúraimí sábháilteachta, básanna agus gortuithe a sheachaint. Ba chóir tús a chur leis na réamhchúraimí seo sula dtosaíonn an obair fiú i rith na codanna pleanála is luaithe. Ba cheart go n-áireofaí ar fhostóirí an costas a bhaineann le trealamh sábháilteachta, cosúil le húsáidí, scafaill agus córais gabhála titim, i meastachán oibre an tionscadail, ionas go mbeidh rochtain ag gach oibrí agus go bhfuil sé oilte chun an trealamh a theastaíonn uaidh a úsáid.
Breoiteacht Teasa
De réir OSHA, básann an iliomad oibrithe gach bliain ó bheith ag obair i gcoitinne teasa nó faoi choinníollacha tais, agus tá na mílte níos mó tinn. Tarlaíonn an chuid is mó de na cásanna seo sa tionscal foirgníochta, ach is féidir le duine ar bith atá ag obair i dtimpeallacht nach bhfuil faoi rialú aeráide i gceart.
Tá dualgas dlíthiúil ar fhostóirí faoin dlí cónaidhme lena chinntiú go bhfuil timpeallachtaí oibre saor ó ghuaiseacha sábháilteachta, agus go n-áirítear teochtaí tromchúiseacha. Ar a chuid, tá OSHA ag spreagadh úinéirí gnó agus bainisteoirí chun a gcuid oibrithe a chosaint ó thinneas agus díobháil a bhaineann le teas trí fheachtas teachtaireachta a spreagann dóibh uisce, scíthe agus scáth a sholáthar d'fhostaithe go léir-go háirithe nuair a bhíonn an t-innéacs teasa 91 céim Fahrenheit nó níos airde.
Díobhálacha Strus Athshóite
Is éard atá i réimse imní atá ag teacht chun cinn a bhaineann le sláinte na gairme díobhálacha de bharr droch-staidiúir agus deiseanna tiomanta athchleachtacha. Oibríonn go leor oibrithe SAM beagnach go heisiach ar ríomhairí, mousing agus clóscríobh ar feadh uaireanta ar deireadh, rud a eascraíonn as ró-úsáid na matáin agus na hailt áirithe. Is féidir leis an gcineál seo gníomhaíochtaí athchleachtacha lá go lá agus sa lá díobháil a dhéanamh, mar shampla tollán carpal agus fiú brú súl. Is féidir le cleachtas na n-oibrithe nua-aimseartha úsáid a bhaint as droch-staidiúir agus iad ag baint úsáide as gléasanna leictreonacha (ar an gclog agus as an gclog) le pian fadtéarmach, le táirgiúlacht a cailleadh, agus le costais leighis. Fágann go leor fostóirí go bhfuil tuairisceán dearfach ag infheistíocht in eirgeanamaíocht agus tionscnaimh sábháilteachta bunaithe ar an oifig (cosúil le sleamhnáin, turais agus turais a dhíriú) ar infheistíocht nuair a bhíonn táirgiúlacht caillte agus meastar costais leighis fostóra.
Iompar Neamhspleách
Toisc go bhfuil an lucht oibre tar éis bogadh ó shaothar láimhe go postanna deisce, tá daonra na Stát Aontaithe tar éis éirí níos minice. Freastalaíonn oibrithe oifige le huaireanta uaireanta ag an am le linn uaireanta oibre - gan trácht a dhéanamh le linn a gcuid tráchta agus am fóillíochta laethúil. Ach is féidir go mbeadh iarmhairtí móra ag baint le stíl mhaireachtála sedentary do shláinte, lena n-áirítear an baol a mhéadú d'otracht, clotanna fola agus bás. Níl aon iontas ann ansin, de réir na nIonad um Rialú agus Cosc ar Ghalair, ní bhfaigheann ach thart ar an tríú cuid d'aosaigh an t-íosmhéid cleachtadh a mholtar chun do shláinte a chosaint - thart ar 30 nóiméad de ghníomhaíocht mheasartha, cúig lá sa tseachtain.
Cé go bhféadfadh sé sin, áfach, a bheith leordhóthanach chun na rioscaí a bhaineann le deasc a sheachaint. Fuair staidéar amháin go raibh an seans go mbainfeadh na daoine a shuigh le haghaidh 12.5 uair an chloig carnach in aghaidh an lae (seachas lasmuigh den réimse a d'fhéadfadh a bheith ag comaitéireacht d'oibrithe oifige ar mhaith leo scíth a ligean ar an tolg) bás ó gach cúis ná iad siúd a bhí níos gníomhaí, ag bogadh timpeall gach 30 nóiméad ar a laghad. Ba é seo an t-ábhar beag beann ar oibrigh daoine aonair amach go rialta. Is féidir go mbeadh iarmhairtí tubaisteach le himeacht ama ag suí ró-fhada freisin.
Foréigean san Ionad Oibre
Sábhálann go leor daoine sábháilteacht san ionad oibre go príomha i dtéarmaí tionscail atá rioscaí traidisiúnta cosúil le tógáil, iascaireacht domhain-mhara nó logáil. Go deimhin, taithííonn na hearnálacha seo roinnt de na huimhreacha timpiste is mó marfach d'oibrithe SAM. Mar sin féin, insíonn gortuithe agus galair neamh-marfacha scéal suntasach difriúil. Tugann cúntóirí altranais, mar shampla, roinnt de na rátaí is airde díobhála caillte ama mar gheall ar fhoréigean de bharr othar éagobhsaí faoina gcúram. Go deimhin, tá rátaí foréigean san ionad oibre i ndaoine altranais nó áiseanna cónaithe sna Stáit Aontaithe faoi dhó ar fhórsaí póilíneachta atá á reáchtáil ag an stát agus is beagnach ceithre huaire iad siúd atá ag obair sa tionscal logála. Féadann caillteanais shuntasacha a bheith mar thoradh ar na díobhálacha sin, mar thoradh ar níos mó ná leath de na díobhálacha sin laethanta ar shiúl ón obair - gan trácht ar an ualach breise costais chóireála agus pian an duine.